首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
律师图文说法
>
劳动纠纷
> 外派工作工资高么
外派工作工资高么
更新时间:2024-01-25 11:56
外派工作工资高么
吴若兰
福建颂名律师事务所
律师解答
外派工作工资不一定高,由用人单位与劳动者在劳动
合同
中约定或者在用人单位规章制度中作出规定。用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益,依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。
用人单位应当将外派的规章制度公示,或者告知劳动者。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》 第四条
用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度,保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。
用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时,应当经职工代表大会或者全体职工讨论,提出方案和意见,与工会或者职工代表平等协商确定。
在规章制度和重大事项决定实施过程中,工会或者职工认为不适当的,有权向用人单位提出,通过协商予以修改完善。
用人单位应当将直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项决定公示,或者告知劳动者。
版权说明:找法网对图文享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击
【投诉】
告知。
点赞
收藏
分享至
相关知识推荐
酒店要装修安排员工外派,外派有工资没有外派没有工资,保险还是交的,自己的部分从开业正常工作的工资中扣
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
外派工能拒绝公司外派子公司工作吗?
如果公司无正常理由外派,可以拒绝外派工作。如果属于无理由解雇,可以要求赔偿。
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
外派工可以直接拒绝公司外派子公司工作吗?
公司违法解除劳动合同的话,应当支付赔偿金。
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
外派实习工作。工作地点,加班也不计算加班工资。我能做什么。
1:员工旷工的工资是怎么算的?具体旷工日期是连续3天.——连续旷工三天一般按自动离职处理,扣罚三天旷工工资,剩余的发放给员工。2:员工病假是怎么算工资?——在病
全部4个答案 >
人咨询过
去咨询
外派工作,因为情况突变,外派工作没有了,现在又怀孕了,工资会发给我吗
产生劳动纠纷的,根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四条规定:“发生劳动争议,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解
全部6个答案 >
人咨询过
去咨询
关于外派出国工作的工资赔偿问题!
可以申请仲裁,详细可以来电咨询。
全部2个答案 >
人咨询过
去咨询
关于外派出国工作的工资赔偿问题!
可以申请劳动仲裁,详情来电
全部2个答案 >
人咨询过
去咨询
关于外派出国工作的工资赔偿问题!
如果可以支付双倍工资的话,应当支付国外的工资还是国内的工资,因为国外工资会高很多,再次感谢了!
全部1个答案 >
人咨询过
去咨询
注册劳务公司怎么注册
劳务派遣
注册劳务公司名字怎么取名
劳务派遣
劳务分包和劳务服务的区别
劳务分包和劳务派遣区别如下:1、法律适用不同;2、管理主体不同,劳务派遣中的员工,由用工单位直接管理,劳务分包中的员工由承包方直接管理;3、合同标的不同:劳务派
全部1个答案 >
人咨询过
去咨询
注册劳务公司的流程怎么走
劳务派遣
我是劳务派遣工,在用人单位工作了十年,应该给我什么补偿?
可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
注册建筑劳务公司需要什么材料和手续
劳务派遣
现在公司要换劳务派遣公司,有赔偿吗?还是月平均工资?
依据你们合同约定处理
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
注册建筑劳务公司经营范围怎么写
劳务派遣
我想咨询一下,劳务派遣到公司上班,劳务公司需要在几个月给劳动者本人买保险。
根据《劳动合同法》的规定,劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同,按月支付劳动报酬;被派遣劳动者在无工作期间,劳务派遣单位应当按照所在地人
全部1个答案 >
人咨询过
去咨询
中介劳务纠纷找哪个部门解决
劳务派遣
劳务派遣合同未到期,劳务派遣公司能否更改用人单位?
你好,这种情况可以协商,协商不成,可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
公司劳务派遣超过百分之十,剩下的怎么处理
劳务派遣超比需合规处理。可逐步减少派遣员工,转为正式员工,或外包非核心业务。确保用工合规,避免法律风险。
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
非法务工,在韩国,被遣返回国,国内有哪些处罚
非法务工被遣返,国内将依法处罚。具体操作为:劳动行政部门责令停止违法行为,没收违法所得;处违法所得一倍至五倍罚款;若逾期不改正,还将按人头处五千至一万元罚款,严
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
我通过人力资源劳务派遣进厂上班的,工作期间受伤了,我应该找人力资源还是厂子赔偿误工费?
员工在工作期间受伤,在没有故意或重大过失的情况下由单位承担赔偿责任。通常情况下,工伤认定用人单位进行申请的,如果单位不申请认定工伤的话,员工也可以自行申请。一般
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣:
合肥律师
列表内容
呼和浩特律师
太原律师
临淄区律师
法律知识
法律内容
法律内容
法律列表
法律资讯
热门律师:
北京律师
重庆律师
天津律师
上海律师
广州律师
深圳律师
南京律师
苏州律师
成都律师
杭州律师
其他人在咨询:
工伤索赔
讨薪
无故辞退
劳务派遣
社会保险
调岗降职降薪
劳动仲裁
个人税收筹划
劳动合同纠纷
群体劳资纠纷
法律知识:
伤残津贴
劳动者不同意调岗被开除违法吗
试用期合同
劳务派遣
社保
生育保险
个人所得税税率
员工调岗如何维权
劳动合同效力
什么是个人所得税
相关专辑:
劳动纠纷专题
劳动纠纷咨询
劳动纠纷问答
劳动纠纷问题
劳动纠纷图文
劳动纠纷视频
劳动纠纷知识
精准推荐:
劳务派遣个人社保
人才引进补贴
主讲律师
吴若兰
福建
擅长:刑事案件、婚姻家庭、医疗纠纷
36
已帮助
499
图文数
咨询我
热门知识
1
劳动合同法对五险一金如何规定
2
济宁市拆迁补偿标准
3
国家强制车险都有啥
4
国家强制购买什么车险
5
网上可以退保险吗
6
车险三者险50万多少钱
7
买二手车时保险已经到期怎么办
8
最新农村三层楼的拆迁补偿标准
9
工程质量保证金保函是什么
10
虚假宣传被投诉工商局怎么处理
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询