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外卖员送餐受伤怎么评定
更新时间:2024-01-25 11:56
外卖员送餐受伤怎么评定
吴若兰
福建颂名律师事务所
律师解答
外卖员送餐受伤,是因为工作原因,在工作时间内的,算工伤。外卖员送餐的线路算工作场所,工作场所不是限定在一片区域。而职工工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,算工伤。
单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
法律依据
《工伤保险条例》 第十四条
职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
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