拖欠员工工资不发属于什么行为

更新时间：2024-01-25 11:41

拖欠员工工资不发属于什么行为

吴若兰

福建颂名律师事务所

吴若兰

律师解答

拖欠员工工资不发属于违法行为，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。超过一个月未支付工资的，构成拖欠工资，由劳动行政部门责令用人单位限期支付。
劳动者还可以通过以下方法维权：与用人单位协商；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；向劳动争议调解组织申请调解；其他。

法律依据

《中华人民共和国劳动法》第五十条
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
《工资支付暂行规定》第七条
工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。

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