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> 申请劳动仲裁程序是什么
申请劳动仲裁程序是什么
更新时间:2024-01-22 10:33
申请劳动仲裁程序是什么
李颖
湖北文赤壁律师事务所
律师解答
申请
劳动仲裁
程序:在
仲裁时效
期间内当事人向有管辖权的
劳动争议
仲裁委员会提交书面申请;劳动争议仲裁委员会收到申请之日起五日内决定是否受理;作出裁决前先行调解,调解未成功的,自受理仲裁申请之日起四十五日内作出裁决。
劳动争议由劳动
合同履行
地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。
法律依据
《劳动争议调解仲裁法》 第二十八条
申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。
仲裁申请书应当载明下列事项:
(一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;
(二)仲裁请求和所根据的事实、理由;
(三)证据和证据来源、证人姓名和住所。
书写仲裁申请确有困难的,可以口头申请,由劳动争议仲裁委员会记入笔录,并告知对方当事人。
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