首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
律师图文说法
>
劳动纠纷
> 拿不到工资打什么电话投诉
拿不到工资打什么电话投诉
更新时间:2024-01-12 16:22
拿不到工资打什么电话投诉
戴芬芳
浙江泽厚律师事务所
律师解答
拿不到工资,劳动者可以打12333向当地劳动行政部门投诉。工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
用人单位克扣或者无故拖欠工资的,由劳动行政部门责令单位限期支付;逾期未支付的,责令单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。
法律依据
《劳动保障监察条例》 第十四条
劳动保障监察以日常巡视检查、审查用人单位按照要求报送的书面材料以及接受举报投诉等形式进行。
劳动保障行政部门认为用人单位有违反劳动保障法律、法规或者规章的行为,需要进行调查处理的,应当及时立案。
劳动保障行政部门或者受委托实施劳动保障监察的组织应当设立举报、投诉信箱和电话。
对因违反劳动保障法律、法规或者规章的行为引起的群体性事件,劳动保障行政部门应当根据应急预案,迅速会同有关部门处理。
版权说明:找法网对图文享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击
【投诉】
告知。
点赞
收藏
分享至
相关知识推荐
老板欠工资不给,打什么电话投诉
老板不给工资可以向当地劳动行政部门投诉,由劳动行政部门责令老板限期支付工资。逾期不支付的,责令老板按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
工厂拖欠工资,可以打什么电话投诉?
对于拖欠工资,可以拨打全国统一的劳动保障电话12333进行投诉,或者当地114声讯查询。 为了建立稳定和谐的劳动关系,让用人单位更加注重维护职工的利益,及时解决
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
得了新冠,没法上班,老板还有扣工资打什么电话投诉
你好,主管部门是劳动局,你可以咨询当地劳动局,如果员工在家正常远程工作,工资是不能停发或少发的,而员工无法正常工作的情况,首先年休假来抵,如果年休假不足隔离在家
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
老板不给工资去什么地方投诉有效
讨薪
要不到工资打什么电话报警?
您好!可以申请仲裁或者去劳动监察大队投诉。
全部14个答案 >
人咨询过
去咨询
老板扣工资打什么电话投诉
拖欠劳动报酬争议
老板扣工资去哪里投诉
老板不给工资怎样办,拖欠打什么电话
老板欠工资不给,可以打12333的电话,或者直接去劳动监察部门投诉。单位不按期或者不足额支付劳动者工资的行为属于违法行为,可以通过向劳动保障监察部门投诉或向仲裁
全部1个答案 >
人咨询过
去咨询
被拖欠工资打什么电话投诉
如果用人单位拖欠工资,劳动者可以拨打12333进行电话投诉,也可以到劳动局监察大队投诉。劳动者可以搜集证据申请劳动仲裁,如果对仲裁不服,还可以向当地人民法院提起
全部1个答案 >
人咨询过
去咨询
老板不给工资去哪投诉,不给工资打什么电话
老板不给工资可以到当地劳动监察部门投诉;或者到当地劳动争议仲裁委申请仲裁,要求支付工资;如仲裁仍未解决,可以向法院申请支付令或者直接去法院提起诉讼,追讨自己的工
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
工程工资要不到,打什么电话投诉?
可以向用人单位所在地的劳动局投诉。或者向用人单位所在地的劳动仲裁委员会投诉。 《工资支付暂行规定》第十九条:劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的,当事人可依
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
不签劳动合同,有工资吗?
向当地劳动局申请仲裁
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
品多多账户冻结后先用还会扣款吗?
账户冻结,就是银行限制该账户的使用。大致分为:不收不付、只收不付(只能收款不能付款)、部分冻结(如部分冻结10万,只有超过10万以上的存款部分可以使用)。
全部1个答案 >
人咨询过
去咨询
离职时,公司要求签约工资已结清但未结清怎么办
可以申请仲裁解决
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
我已60多岁,被老板无理扣工资,劳动仲裁说超过60岁不管,我该怎麽办?
被无理扣工资,可多渠道维权。1. 向劳动监察部门投诉,快速简便;2. 申请劳动仲裁,可主张经济补偿等;3. 法院申请支付令或提起诉讼,确保权益得到保障。根据具体
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
我是丙方员工甲方不给乙方结款乙方不给我结工资
你好现在有没有协商解决可以维权的
全部4个答案 >
人咨询过
去咨询
问问我们可以拒绝吗?是不是不合法的?还是包括停产公休工资的标准?是否合法?
针对公司变卖生产线问题,员工应首先了解自身权益,如经济补偿等。具体操作:1.与公司沟通,明确买断赔偿标准,应按停产公休前工资标准计算。2.如顶替外包导致降薪,可
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
上班三个月不到,没有活了,老板说,改成计件工资,逼我离职
为维权确保权益不受损害,可首先与用人单位协商,要求明确工资支付方式和标准。若协商无果,可向劳动行政部门投诉,或向调解组织申请调解。若调解不成,可申请劳动仲裁,对
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
公司的保底有时长天数要求,但给我安排的时间本来就不够要求,现在公司因为这个不发工资
需要了解合议细节后才好作答
全部4个答案 >
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣:
合肥律师
列表内容
呼和浩特律师
太原律师
临淄区律师
法律知识
法律内容
法律内容
法律列表
法律资讯
热门律师:
北京律师
重庆律师
天津律师
上海律师
广州律师
深圳律师
南京律师
苏州律师
成都律师
杭州律师
其他人在咨询:
工伤索赔
讨薪
无故辞退
劳务派遣
社会保险
调岗降职降薪
劳动仲裁
个人税收筹划
劳动合同纠纷
群体劳资纠纷
法律知识:
公司对员工调岗后降薪怎么办
劳动法关于调岗的规定
解除劳动合同
医疗保险
工伤保险
员工调岗如何维权
工伤知识
群体工资纠纷
劳动合同效力
劳动仲裁知识
相关专辑:
劳动纠纷专题
劳动纠纷咨询
劳动纠纷问答
劳动纠纷问题
劳动纠纷图文
劳动纠纷视频
劳动纠纷知识
精准推荐:
拖欠工资
不给工资
不发工资
克扣工资
辞职拖欠工资
辞职不发工资
国庆不给三倍工资
加班没有工资
辞职工资
国庆加班不给工资
主讲律师
戴芬芳
浙江
擅长:公司企业、合同纠纷
530
已帮助
1537
图文数
咨询我
热门知识
1
劳动合同法对五险一金如何规定
2
济宁市拆迁补偿标准
3
国家强制车险都有啥
4
国家强制购买什么车险
5
网上可以退保险吗
6
车险三者险50万多少钱
7
买二手车时保险已经到期怎么办
8
最新农村三层楼的拆迁补偿标准
9
工程质量保证金保函是什么
10
食品没有生产期怎么处罚
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询