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劳动纠纷
> 没有底薪是什么意思
没有底薪是什么意思
更新时间:2024-01-12 14:57
没有底薪是什么意思
董志强
江苏天煦律师事务所
律师解答
没有底薪指用人单位与劳动者未约定基本工资,属于违法行为。劳动者基本工资是根据劳动
合同
约定或国家及企业规章制度规定的工资标准计算的工资。在一般情况下,基本工资是职工劳动报酬的主要部分。
基本工资由用人单位按照规定的工资标准支付,较之工资额的其他组成部分具有相对稳定性。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》 第十七条
劳动合同应当具备以下条款:
(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;
(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;
(三)劳动合同期限;
(四)工作内容和工作地点;
(五)工作时间和休息休假;
(六)劳动报酬;
(七)社会保险;
(八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护;
(九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。
劳动合同除前款规定的必备条款外,用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。
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