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，就是这个女职工1月份怀孕，她的合同4月1日到期，本来是不想续签合同，可是她又怀孕了，这样的话怎么处理合法？

民事相关

2009-05-18 19:18:51

您好！对于你的问题不清楚，请详细说明一下。
合同应延长至哺乳期满.
只要他本人同意即可！
如果女方想续签合同的话，可以续签啊。
如果女方提出续签合同，应当续签。
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