我厂前段时间厂里职工因为工具的去向 双方发生纠纷于当天下午一方带来7-8个社会人将另外一个打成重伤 当时我们单位也积极进行了治疗并付了部分医疗费 现已出院 肇事者已跑了现受害者要求做工伤鉴定 请问这属于工伤吗 如果是那我们厂要付哪些费用 谢谢
民事相关
2009-05-18 17:30:56
共有3位律师解答
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你好！我个人认为，职工之间不存在管理关系，故你与对方因工具问题发生纠纷，对方带人打伤，不符合工伤认定的条件。建议你向公安机关报案。当然你可以先申报工伤，如能认定就更好。
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可以申报工伤,赔偿费用按工伤保险条例的规定执行.
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申请工伤认定吧
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
