请教： 本人于去年与公司签定劳动和合同，今年七月初到期； 5月10日，我提交了辞呈； 昨天，前往常州公司总部办理离职，HR说无任何补偿！ 请问：根据新劳动法，我有权向公司要求补偿吗？如果可以，具体该如何计算？ 谢谢！
公司企业
2009-05-16 00:18:29
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1.你的辞职原因非常重要；2.如单位没有任何违法违约行为，是你主动要求辞职的则没有经济补偿金；3.如你的辞职是因为单位有违法违约行为在先，则你不仅有权利要求经济补偿金而且有权利要求赔偿金；4.具体数额要根据你的工龄、工资等才能计算。
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自动离职，很难要求经济补偿金
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除非单位有违反劳动合同法的行为,比如有没签合同,没交保险,没有按时足额支付工资等情况下,你提出解除合同是应当有经济补偿金的
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
