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新劳动合同法第四十三条　用人单位单方解除劳动合同，应当事先将理由通知工会。用人单位违反法律、行政法规规定或者劳动合同约定的，工会有权要求用人单位纠正。用人单位应当研究工会的意见，并将处理结果书面通知工会。如果我公司没有工会，公司也没开任何书面的文件，就说因我对公司造成了重大损失就不让我干了，后来我要求公司出具了解除劳动合同书，理由为辞退，按法律来说，我能得到公司的赔偿吗？

合同纠纷

2009-05-15 09:49:50

如果公司有证据证明你是因为给公司造成重大损失的，应该是得不到赔偿的
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刘季威律师

北京德和衡（武汉）律师事务所

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