新劳动合同法 第四十三条 用人单位单方解除劳动合同，应当事先将理由通知工会。用人单位违反法律、行政法规规定或者劳动合同约定的，工会有权要求用人单位纠正。用人单位应当研究工会的意见，并将处理结果书面通知工会。 如果我公司没有工会，公司也没开任何书面的文件，就说因我对公司造成了重大损失就不让我干了，后来我要求公司出具了解除劳动合同书，理由为辞退，按法律来说，我能得到公司的赔偿吗？
合同纠纷
2009-05-15 09:49:50
共有2位律师解答
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如果公司有证据证明你是因为给公司造成重大损失的，应该是得不到赔偿的
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建议携带相关资料约定时间当面详谈。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
