法律咨询
上班刷卡后 准备上楼到车间 路上摔交
劳动纠纷
2009-05-12 15:55:18
共有4位律师解答
工伤,单位在一个月内提起鉴定,本人在一年内提起。
显然是工伤,申请工伤认定.
属于工伤。
可申请工伤认定。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
查看全部4个解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
下班途中发生意外事故算工伤吗
工伤索赔
8199
在上班路上摔跤算工伤吗
你好,根据现在太仓的规定,单方交通事故无法认定为工伤
人咨询过
继续咨询
王丽玉律师
广东恩慈律师事务所
上下班受伤算不算工伤?
01:56
2345
下班后看朋友途中发生交通事故算工伤吗
工伤索赔
2086
上班路上发生交通事故厂里负责吗
民法典
2205
上班路上摔倒算不算工伤
你好:不属于工伤,可以申请病假,工资和单位补助建议与单位协商,如需法律帮助请来电详询
人咨询过
继续咨询
黄佳园劳动专业律师
广东广信君达律师事务所
工伤伤残鉴定什么时候做
01:36
2345
合同纠纷应该找哪个部门进行处理
合同纠纷
上班途中摔倒算是工伤吗
咨询者你好:你要先确定你在此次事故中不负责任或者负次要责任,才能申请认定工伤。
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
2920
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
2075
别人冒充我老婆查我公司工资算法吗?
你好,可以向劳动局投诉的
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1475
中职生必须实习6个月吗?不实习不发毕业证吗?
您好,试用期间属于劳动期间,如果是在校生实习则不属于劳动关系,不计入劳动期间
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1345
有合同今天被辞工了但是没有辞工理由他直接让我签字他说27号给
可以选择拒绝的公司如果强制辞退可以要求赔偿的
人咨询过
继续咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17144
儿童工人报告自己会受到惩罚吗?
使用童工的处罚标准如下:1、单位每使用一名童工,劳动行政部门每月对其处5000元罚款;2、如果在使用
人咨询过
继续咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
1130
我六月25入职公司20号发工资
如果劳动仲裁机构认定公司存在未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的行为,公司将
人咨询过
继续咨询
是否可以强迫员工进行直播,法律上是如何规定的
可以根据公司章程处理
人咨询过
继续咨询
该公司现在要求工作时间从早上8点到12点,这违反了劳动法
协商不成可以申请劳动仲裁
人咨询过
继续咨询
我们当时是去面试暑假工,然后他们说工资是三天一结,然后上班是
如果选择向劳动仲裁委投诉,你需要先提交劳动仲裁申请书,附上相关证据材料。仲裁委会在受理后进行调解或开
人咨询过
继续咨询
加载中