法律咨询
2003年工伤一直没有赔偿,现在赔偿该按新标准还是旧标准?
劳动纠纷
2010-03-25 14:54:57
共有2位律师解答
旧标准，建议尽快主张。
按照鉴定年的标准计算。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
相关知识推荐
劳动法关于公休假的最新规定
劳动合同纠纷
18423
2005年的工伤未解决，直到现在才解决，请问是按原来的标准赔
根据《工伤保险条例》的相关规定，如受伤被认定为工伤，可享受如下工伤待遇： （1）医药费由用人单位全
人咨询过
继续咨询
李正红专职律师
广东中亚律师事务所
工伤保险赔偿标准是什么
01:49
2345
个人缴纳医疗保险怎么办理
个人医疗保险缴纳
医疗事故的补偿与赔偿的区别
民法典
417
2005年被认定工伤十级，现在才向公司申请赔偿，时间还在有效
你想知道哪一项的标准
人咨询过
继续咨询
李正红专职律师
广东中亚律师事务所
工伤保险条例实施细则内容是什么
01:22
2345
医疗事故补偿与赔偿区别
民法典
278
咨询新赔偿标准出台前，赔偿太低没签字，现在新标准出台按新标准
可以申请进行仲裁
人咨询过
继续咨询
2010年3月被认定工伤，请问我的工伤赔偿是按新条例赔偿标准
对于工伤赔偿，双方能够协商达成一致的按协商结果进行赔偿，不能达成一致的在按照相关规定进行。
人咨询过
继续咨询
关于新劳动法
要求与公司签订书面劳动合同,并要求支付双倍工资.
人咨询过
继续咨询
关于新劳动法
可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁解决
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
3080
新劳动法与旧劳动法
设定劳动合同的违约金是有限制的。
人咨询过
继续咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
2215
关于新劳动法
谢谢您的解答！可是他要追究我什么责任呢？他们既没有培训过我，我的离职又没有造成客户流失或者泄密之类，
人咨询过
继续咨询
工资在另一家公司发放是否违法？
你好：一、用人单位应依法为劳动者缴纳社会保险。二、你保险在另一家公司交的原因？三、你这种代缴保险的情
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1600
我的工资卡冻结了。生活费是多少？
一般以当地民政部门确定的最低生活保障为标准，由执行法官根据当地生活水平、消费水平、被执行人家庭状况、
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1450
媒体公司口头承诺可以随时退会，该怎么办？
申请劳动仲裁维权
人咨询过
继续咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17149
有没有权利让我转班，我没有犯错？
你好，具体需要根据是什么原因
人咨询过
继续咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
1215
会不会对我的学习和以后找工作，参加事业单位有影响？
向劳动部门投诉解决
人咨询过
继续咨询
做了一个兼职，当时签了一个合同，包含了工作时长，工资等信息，
在处理兼职合同是否影响应届生身份的问题时，具体操作如下： 1. 仔细阅读合同条款，特别注意工作性质
人咨询过
继续咨询
护理实习没有工资是违法的吗？但是医院免费住宿不用交电费水费只
在护理实习的情况下，若实习协议明确约定支付工资，则医院应当按照协议支付。若协议未明确约定或双方对工资
人咨询过
继续咨询
6月2日工作一个月应该是干到7月几日
工作满一个月指30天。操作如下： 1. 确定起始工作日，如6月2日。 2. 计算满30天的日期，理论
人咨询过
继续咨询
工伤赔付协议书范本
电话报税
324
工伤赔偿协议书范本三
电话报税
324
标准的工伤赔偿协议书
财会
324
工伤赔偿协议书范本二
电话报税
324
工伤赔偿协议书格式
财会
324
加载中
