我是一名即将毕业的大学生，已经找到一份工作，在一个职业学校当辅导员，试用期六个月。但是，我是准备考研的，我想问，我在这试用期六个月内提出辞职需支付违约金么，或者当我准正之后我要提出辞职需要交付违约金么？
合同纠纷
2009-05-12 14:04:50
共有4位律师解答
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使用期内劳动者可以随时辞职，没有违约金。转正后看单位有没有对你进行了专业培训，和约定服务期限。
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不需要交违约金，但试用期期间应在三天前提出，正式签合同后应在一个月内提出。
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都不用支付违约金.
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
