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我是一名外贸工作者,在现在的公司工作近四年时间，工资形式是工资加奖金，每一年的奖金老板都是在春节前以现金发放。今年4月底与老板商定辞职的事,工作要到五月底交接结束,现在我要求公司支付4个月的奖金，公司不同意。公司的行为是否合理？我可以采取哪些方法保障自己的利益。

合同纠纷

2009-05-10 10:31:09

同意米律师观点,看奖金性质决定,以上供参考,满意请采纳。
如果是年终奖金，不应给。
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