我2005年底到一施工公司当司机，当时没签订劳动合同，也没有任何口头约定，现在已经三年多了，期间也没和公司签订任何劳动合同。我知道这是违反劳动法的的。
刑事案件
2009-05-09 22:00:56
共有4位律师解答
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1.当然可以获得赔偿，只是您必须在掌握了足够的证据后才可要求赔偿或补偿啊！！
2.必须有证明您再该公司工作的证明，证明您的工作年限确实是三年，并且现在还是公司的职工。
3.不签订劳动合同是严重违法的，自08年来要支付双倍的工资。 -
你提前三十天书面通知公司解除劳动合同，可以与公司协商赔偿事宜。协商不成到劳动仲裁部门进行劳动仲裁。
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公司的行为违法，注意搜集相关证据资料，协商不成申请劳动仲裁，维护合法权益。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
