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已故人员生前在工作单位申报了房屋,考核后已获得批准。现工作单位因员工已故取消了买房资格。请问工作单位这样做是否合理，有哪些法律依据；亲属是否仍具有购房资格呢急！~~~~

民事相关

2009-02-23 10:32:27

作为单位福利，而且如果签订合同，则不应该以职工死亡的时间确定。
单位的购房资格一般只限于本单位职工，这种资格不能继承，因此该职工如果已故，亲属是不能再享有的。
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