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没签定劳工合同是否受劳动法保护?
合同纠纷
2009-05-09 07:36:18
共有4位律师解答
如果没签劳动合同,要从第二个月起发双倍工资。
这也受劳动法的保护!如对回答满意,请按采纳!
要看是劳务关系还是劳动关系,是劳动关系就受劳动法保护。
是劳动关系吗 如果是 可以主张双薪
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