1\\\\公司未与我签定劳动合同如何申报工伤? 2\\\\公司长期未与我签定劳动合同能否索赔? 3\\\\公司购买社保时谎报工资待遇能否索赔? 4\\\\广东省中山市的九级工伤能获得多少赔偿?
合同纠纷
2008-11-06 10:41:13
共有2位律师解答
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1、只要你与公司存在事实上的劳动关系，就可以申请工伤认定；
2、2008年新劳动合同法实施以后，未签订书面劳动合同的，要支付2倍工资；
3、可以申请仲裁，补缴社会保险差额；
4、九级工伤，本人8个月工资。 -
你好！
1、你与公司形成事实劳动关系，可以申请工伤。
2、你可以要求公司与你签定劳动合同，并同时要求08年1月1日起到签定合同之日公司支付你双倍工资。
3、你可以向劳动部门投诉。
4、需要按照法律规定的项目去计算。项目有：医疗费、误工费、营养费、伤残补偿金等等。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
