尊敬的律师: 您好! 本人表弟在上班途中被人用 *** 故意伤害,导致左手手筋断,头部及左腹部砍伤,目前凶手尚未抓到,工厂老板未付分文医药费,请问此事该如何处理?盼复,非常感谢! 备注: 1.我表弟所在工厂为一家私营玩具厂,手续不是很齐全 2.他本人现年为17周岁,属于未成年工 3.他所在的工厂宿舍与厂房分开,也就是厂里的宿舍与厂房有一定的距离
刑事行政
2009-05-06 23:00:20
共有2位律师解答
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东莞律师解答如下：
法律规定上下班期间如受伤，属于工伤，
只要满16岁即可。法律认可。
先去认定工伤吧，你在哪个镇？ -
很难认定为工伤
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
