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朋友在车间看新到的机器时，机器的升降杆滑下砸断了手指，这属于工伤范围吗，公司及个人要各负多少的责任

劳动纠纷

2009-05-03 10:33:03

如在上班的场所，上班时间受伤是工伤，您朋友应当先申请工伤认定，认定后还需申请伤残评级。且工伤是无过错责任原则。
有疑问可电话咨询。
如在上班时间受的伤，应属于工伤，先申请工伤认定，然后再申请伤残评级，根据伤残等级要求单位赔偿。如有疑问，欢迎来电咨询
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手指骨折算几级伤残

工伤索赔 32750

在工地上工作期间我和工友操作失误导致工友伤残，这属于工伤吗，

可以要求用人单位赔偿。如果用人单位有帮员工购买参加工伤保险，那么赔付就由工伤保险基金和用人单位按规定

王丽玉律师

广东恩慈律师事务所

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员工在下班回去的路上被车子碰擦摔伤腰椎，这个属于工伤吗如果

根据《工伤保险条例》规定，职工有工伤保险的由工伤保险支付，没上工伤保险的，由单位承担。但是具体问题还

陈维崧副主任

广东红棉律师事务所

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签订了无效劳动合同怎么办?

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给个体干活，中指，无名指指甲位置被机器压没，算工伤，算几级伤

可以参照工伤

工作中手指碰伤，大拇指截肢，公司负什么责任？

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民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

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我在家具厂上班，不小心被机器切断大母指，这属于工伤吗？我应该

您好！属于工伤，需要向社保部门申请工伤认定，然后申请劳动能力鉴定。

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你好，可以向劳动局投诉的

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你好，可到劳动监察大队投诉或申请仲裁维权

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非全日制员工劳动报酬结算周期超过15天会发生什么？

您好，可以向劳动局投诉

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你好！可以去申请劳动仲裁的的

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劳动者在维权过程中，要确保自己的权益不受损害，首先应保留好所有与工资、工时等相关的证据材料。其次，在

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