第十八条 提出工伤认定申请应当提交下列材料： （一）工伤认定申请表； （二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料； （三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。 工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。 工伤认定申请人提供材料不完整的，劳动保障行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，劳动保障行政部门应当受理。 如果在工作场所受到意外伤害，在治疗过后由本人（非公司）申请劳动工伤认定。在没有上述材料（劳动合同）的，应该怎么办？
劳动纠纷
2009-04-30 13:49:30
共有2位律师解答
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根据你的问题，答复如下：一般来讲，职工申报工伤，最缺的材料是劳动关系证明。有以下解决办法，一是请同单位同岗位的职工证明；二是提供工资单或工资卡；三是提供考勤表、上岗证、出门证等；四是直接向仲裁部门申请确认劳动关系。（如果采纳，请确认。）
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提供劳动关系方面的证明。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
