我08年12月份在公司办公室摔倒,小腿骨折,做了内固定手术,公司未买保险,所以一直不给我报工伤,现在伤势差不多好了, 我申请去上班,公司说我以前工作的岗位没有了,我给我换岗位还要降低我工资,我该怎么办?(和公司签的劳动合同上有约定公司可以随时调动我的工作岗位和工资水平)
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你可以在受伤之日起1内到劳动部门申请工伤;如果公司没有买保险,就由公司赔偿;根据合同,公司可以调整你的岗位和工资。
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尽快支申报工伤认定,再做伤残等级鉴定,肯定构成九级伤残。如果你年龄在20岁左右,可一次性了断赔你十万元左右。公司没投保险就由公司来支付。如有疑难可就近联系
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申请工伤认定,然后做伤残鉴定,再要求赔偿。你这种情况,符合九级伤残的认定条件。可以赔好多钱。
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未买保险,也应比照已上保险的数额来赔付你。
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你可以要求公司为你申报工伤,如果公司部办,你可以在受伤之日起1内到劳动部门申请工伤,并要求进行伤残等级认定;如果公司没有买保险,就由公司赔偿;
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。