我弟弟在一个建筑工地临时做装修工作,但由于脚手架的问题,从高处跌到地下,造成了严重工伤。但由于我弟弟是临时工,所以没有和建筑方签订合同,请问我们该如何运用法律保护我们的正当权益。
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没有签劳动合同只是一方面,但他确实与工地的老板形成了事实劳动关系,所以还是需要按工伤的赔偿标准来赔偿你们。
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1、属于工伤。
2、申请劳动仲裁,要求工伤赔偿。
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先搞清楚为谁工作的,然后认定工伤,做鉴定。最后要求赔偿。
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没有签订劳动合同一样是要给你弟弟工伤待遇的。
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首先需要补充其他证据以证明劳动合同关系,这个有很多办法。可以申请工伤。
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事实劳动关系,申请工伤认定,评残后要求享受工伤待遇
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1、属于工伤。 2、申请劳动仲裁,要求工伤赔偿。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。