我在07年7月5号进入XX公司工作 ，当时签约一年，08年7月4号我又续签了三年，也就是到2011年7月4号到期 ，现在我考上研究生，已经进入录取名单，只是还没收到学校的录取通知书，今年9月份将要开始读书。 公司人力资源部在3月份给我说叫我6月底就辞职，但是现在，部门经理已经没有给我安排事情，让我4月底就辞职。 （补充：去年12月份因为复习考研，我没有做一点事，但是得到部门经理的批准的，且拿了工作，一月份半个月，加上年后到现在我的工作任务很少，因为经理考虑到我迟早都要走人，不怎么给我事做） 问题 ：我不辞职的话有什么后果，公司会对我采取什么措施？我该如何应对？我可以要求公司给我一个月或者两个月的工资作为经济补偿吗？
公司企业
2009-05-07 19:05:04
共有6位律师解答
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公司可以采取技术手段解除你的合同并不承担责任。这句话怎么理解呢？什么叫技术手段啊 ？公司可以不负责吗？
公司单方面解除合同的话，我可以要求多少经济补偿呢？公司要是不给呢？
请专家指点哈！万分感激 -
没有什么后果，你只要提前一个月辞职就可以了
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公司可以单方面解除劳动合同，但你有权要求其支付经济补偿金。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
