法律咨询

从2007年1月22日（就业协议签订时间是2007年6月）至今日在一个私营公司工作，一直没有签劳动合同。现在被变相解聘（如果要留下来，工资要减半）。我想咨询律师：1、我有哪些合法的要求可以提（比如赔偿金要求多少）2、如果公司不同意我提出的合法要求，我应该怎么办？3、若以后对薄公堂，我想在应该收集一些什么证据？谢谢您！

公司企业

2009-04-30 10:06:10

可以要求2个月的经济补偿金。如果没有购买社保，可以要求补缴。如果协商不成功申请仲裁
可以要求经济补偿金。协商未果否则申请仲裁
可以依法申请进行仲裁。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

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朱志峰专职律师

广东法制盛邦律师事务所

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