雇主是不是要承担全部责任啦/
劳动纠纷
2009-04-29 14:50:19
共有5位律师解答
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第十一条 雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。可见，对于受伤的雇员，他有选择赔偿义务人的权利。同时我们也可以看到，按照你所说的情况，雇主并非要承担全部的责任，因为本案中是车辆在移动时导致雇员受伤的。找法网律师均为义务回复，在此提倡咨询者尊重律师的辛勤劳动，请及时采纳您认为满意的回复。
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您好！
关键看事故发生的原因，综合本案应该考虑三个因素：一、车厢为什么移动；二、受害人有无过错；三雇主的责任。 -
第十一条 雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。
可见，对于受伤的雇员，他有选择赔偿义务人的权利。同时我们也可以看到，按照你所说的情况，雇主并非要承担全部的责任，因为本案中是车辆在移动时导致雇员受伤的。
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