我曾经和单位签订过一张合同当时上边什么也没有只让签名贴照片,我去劳动仲裁那他们说不管正式否都不能补偿08到09年的双倍工资,请问这个合同有没有法律效用,如果有单位没有执行,该怎么补偿,还有这个双倍工资怎么算,
合同纠纷
2009-05-01 18:49:05
共有4位律师解答
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我认为如果你有证据证明单位在订立劳动合同时只让你们贴照片和签字，并没有具体的合同条款，那么你们可以单位违反劳动合同订立程序为名向劳动争议仲裁机构申请裁决劳动合同无效，并主张单位支付双倍工资。
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需要根据具体情况确定。
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具体要看合同的内容以及合同的性质。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
