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我工伤鉴定为九级(所有鉴定手续厂方拿走),事后多次找公司,公司说给3000元,我不答应,随后我向公司要工伤鉴定书,他们说给赔8000元签了字就给。近日公司领导让我签字,我说我还没有考虑成熟,他说你要再不签字我就不管了,咱俩你帮我,我帮你(因现在的岗位每天工作12小时,我工伤体力不支要求调整工作),你签了字我给你调动,没办法我就签了,因为我没文化,不懂法,纸上写的什么,我不清楚。回去让别人一看,人家说公司给你8000元这事就了啦,以后就是你不在公司干了,也再没有任何赔偿补助了。我觉得这事不对,连夜问人,才知道协议不符合国家工伤保险条例、山西实施办法及有关法律之规定,所以第二天我就向公司领导提出不同意工伤赔偿补助协议,并把协议退给了公司,因为此事,目前公司已不给安排工作了。请问,现在我该怎么办呢?我还能要回属于我的工伤赔偿补助吗?
其它综合
2009-04-26 18:45:10
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律师解答共有1条
协议如果违反法律强制性规定,无效,可以申请劳动仲裁
王俊律师
2009.04.26 18:45:10 解答
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