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公司单方面口头解雇我,参照前同事的待遇,如题我的社保也会停缴,我个人利益就会受损.请问我为避免个人利益受到伤害(参保10年以上了)在明知公司会断缴的情况下,可否将社保先转入朋友的公司自己续缴,待以后再做打算?对今后的仲裁会不利吗?我怎么操作比较好?谁能告诉我?谢谢非常感谢!

合同纠纷
2009-04-27 10:46:54
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