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劳动合同法第十八条规定（五）用人单位未及时足额支付劳动报酬的；可以解除合同现在公司已经一个月未发工资了,是否可以申请终止合同并要求赔偿?

其它综合

2009-04-24 17:02:53

可以解除合同，并可以要求经济补偿。依据：《劳动合同法》第第四十六条规定：有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的。
完全可以。
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