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我公司如果有员工每月都休5——10天的事假，公司能不能按实际上班天数为其缴纳保险的企业部分？未上班时的保险不论是个人部分还是企业部分，都由其自己出？如果有员工休一个月的事假，请问如何处理他的保险问题，是否其保险的企业部分和个人部分都由其自己出？

公司企业

2009-04-24 21:51:48

公司应当全额缴纳社保。
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请了病假就不能享受年终奖了吗

我有事想请事假,如果公司不批的话,属于构成:限制我的人生自由

如有正当理由，可向公司做好解释，争取得到批准。公司的做法不构成限制人身自由。

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