由于我们所读的专业是烟草专业,公司不用我们,那我们就很难到别的单位公司应聘,而且别的县的同学都能上岗,就我们县不录用,所以大家都决定很不公平,补偿只是眼前的利益,我们需要更长远的措施。
当初我们去学这个专业是经过市公司跟临沧市农校协商委托农校培训我们这一批学生的,刚分下去一年公司经理就换任了,新经理就一口否决了我们。而现在却用着新的一批实习生,为什么我们有文凭跟实践经验不用我们而要用没有文凭和实践经验的实习生???并且我们这批学生数量众多,公司说用不完那么多,那可以择优录用啊。 所以我们才想通过法律来维护我们的利益,
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。