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用人单位经理在未向本人求证下，听信另一员工的话（怀疑我有删除公司存在电脑上的资料及要求客户不要再跟公司合作，中伤贵公司）将我开除，不但不支付双倍人工还只支付当月所收到现金提成。

人格尊严

2008-11-05 09:38:49

你可申请仲裁要求赔偿，用人单位违反规定解除合同，应按补偿金标准的两倍支付赔偿金；提成应按公司制度处理；有证据证明行为人故意捏造事实进行诽谤的，可以要求精神赔偿。
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