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进公司没有体检听力这一项,在本公司工作两年后体检结果听力下降为职业病。公司不做任何赔偿,公司要求5天8小时,本人要求加班但公司说后果自负,请问我该怎么办。谢谢

行政纠纷
2009-04-18 13:09:05
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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