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我公司有一名员工,在操作时应违反操作要求,不慎把鼻子碰伤了,现被劳运局鉴定为十级伤残,请问作为公司应承担什么责任?

劳动纠纷

2009-04-16 17:18:52

请说明你的出生年月日，以及工资、单位所属是市还是县等情况，这样便于计算。
大致赔偿项目有一次性伤残补助、一次性医疗补助和伤残就业补助金。
赔偿伤残补偿金、医疗救助金、就业补偿金等
参照工伤保险条例的规定向公司主张
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黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

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李正红专职律师

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