律师您好 本人在公司工作两年了，每个月实收的工资是1850元，工资构成：基本工资700元+加班补贴400元+交通费补贴100元+奖金800元。本人于上个月向公司申请婚假13天，公司批准了，但这个月发工资时候公司竟然说这13天只能发基本工资，请问公司这样合理吗？ 与公司沟通后，公司说我没有上班所以不存在加班补贴，不存在交通费补贴，不存在奖金，你说合理吗？
合同纠纷
2009-04-16 14:54:26
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1，可以以仲裁方式要求公司支付工资。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
