2008年12月25日，我所在的煤矿实行政策性破产，现已领取了一次性经济补偿金，并于原企业解除了劳动合同关系，由于在2004年时由原单位出资脱产学习并取得了大专文凭，当时在去学习前与原企业签订了毕业后服务五年的协议，到目前已服务了三年。在领取一次性经济补偿金时要求我交毕业证。请问：1、要我交毕业证是否合法； 2，我与原单位签订的协议企业破产后是否还要与新的企业履行该协议； 3、不履行赔偿的费用是否包括当时在校单位所支付的工资。谢谢！
合同纠纷
2009-04-26 16:13:31
共有3位律师解答
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1、不合法。2、企业破产后，劳动合同自动终止，无须履行。3、即使赔偿，根据新劳动合同法，也仅要退还培训费。
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公司这种做法不合法，你可以申请劳动仲裁
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交出毕业证显然是没有法律依据的。原单位已破产，并你与原单位解除劳动关系了。原服务五年的协议已失去基础。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
