我在1999年9月进入现在的公司，一直工作到2008年10月31日解除劳动关系。我在2005年7月的时候曾因家中有事，因为事情比较麻烦曾要求结束公司的工作，但公司领导认为我的工作做的不错，让我当请假先回家办事，事情办完在回来上班。（口头，无请假条）在2005年9月我又回到公司上班直到2008年10月31日解除劳动关系。在支付补偿金时公司以我曾经离厂为由拒绝支付2005年9月以前的补偿金。说我是自动离职。
劳动纠纷
2008-11-03 20:41:49
共有2位律师解答
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如果公司无证据证明你曾办理过离职手续，公司还是应计算该段时间的经济补偿金．
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你好！
公司应该给你全部的经济补偿金。
你们可以协商解决，协商不成可以向劳动部门申请仲裁。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
