今年9月15号至21号我在中国移动的入职培训期间，被查出事乙肝携带者。负责人直接和我说可以走了，体检不合格是绝对不能进公司的。回家之后，心里一直不舒服，去哪家公司我心里都有阴影，害怕遭到同样的质疑。但现在不是有法律规定：乙肝携带者不能从事食品、饮食、医疗、卫生、 教育工作，特别是幼儿教育有着一定的限制，航运、海关等相关工作。 请问从事“移动营业员”的工作也不可以吗？移动公司以这样的理由拒绝属于违法的吗？
损害赔偿
2008-11-06 08:49:43
共有3位律师解答
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该公司做法违法.你可以要求起诉该公司,要求支付赔礼道歉,并支付精神抚慰金.
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你好！
你可以起诉移动公司。 -
企业可以规定体检不合格公司不予录用，不违法。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
