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我爸妈在这个水产公司做了二十几年,且是正式职工,能享受公司的一切待遇,我爸今年做完就要退休了,退休后这个渔塘公司就要承包给别人了,相对这里的资产<包括住的房子等>我爸妈要要被迫低价转让给别人.这就意味着我爸妈二老没有了地方可住.公司领导原先还承诺把那些退休的正式职工安置在一个点让他们安享晚年,可现在去找公司领导他们就说你们有退休金生活就可以了.也不管这些退休职工的住处了.请问公司是否应该要为退休职工安排安置地?如何用正当的法律手段与公司领导交涉呢?

其它综合
2009-06-27 11:37:14
共有7位律师解答
  • 这是个非常复杂的法律关系,你父母和单位是劳动关系当然应该享受和单位职工一样的待遇,但现在的房屋已经进入商品时代,究竟单位该怎么样补偿给父母没有享受房改的优惠,按当地政府的规定给予补偿!
    你父母自己投资的房屋可以要求补偿。
  • 需要根据签订的合同处理。可以电话联系
  • 信访反映。
  • \"我爸妈要要被迫低价转让给别人\"这是什么意思,转让什么,是自己的房屋?如果是自己的房屋,那是受法律保护的。
  • 你爸妈承包的渔塘,如果你爸妈退休后还有劳动能力,可以继续承包的,如果没有劳动能力了可以让与他人承包,但可以与后来的承包人协商补偿费,至于公司如果不要你爸妈承包了,则要安排你爸妈的住房问题和渔塘转包问题。
  • 自己搬出来就没有办法再要了!而且所有权是公司的
  • 单位没有义务为单位提供住处,关键是看你父母原先的住房与其工作单位有什么关系。
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