我在扬州一家服装厂上班,厂是私人开的,我刚来上班有2个月了,厂里让我签合同,但合同老板没给我,只有一份在老板那里,合同是三个月,厂里的员工给我说必须要干3年呢,在中途走的话就没有工资,但合同上写的是使用期3个月,这个厂是3个月发依次工资,但只发2个月的,押一个月的,我在这里没天要上14个小时班呢,但没有加班费。
还有和同上还写了不干的话,要提前3个月通知
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据你表述,该劳动合同存在诸多问题,比如试用期为3个月,但劳动合同法明确规定,劳动合同在3个月以下的,不得约定试用期,约定试用期的,试用期约定无效,试用期即为劳动合同期。此外,还有扣押工资问题,不给职工劳动合同文本问题,不支付加班工资问题,解除合同通知问题,都严重违法劳动合同法的规定,建议你向劳动监察部门反映,请他们进行查处。
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该厂劳动合同不给员工一份,压工资,以及3个月发一次工资等做法违反规定。建议尽快向当地劳动监察部门投诉。
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你好!单位不能以任何的形式扣押工资,你可以向当地劳动监察部门投诉要求单位纠正。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。