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我是一名厂内保安,因执行公务被打伤住院治疗.当时以报案,经与当事人协商已经私了.现在向公司报工伤,公司表示赔偿2个月工资1300以后不在聘用,公司不想用不健康的员工.这种说法是不是合理.我的受伤部位是胳膊,一造成骨折,需3个月才能恢复.

民事相关

2009-04-10 22:12:30

单位不能随便与你解除劳动关系，如果解除劳动关系是应该支付一次性伤残就业补助金和工伤医疗补助金。鉴定伤残等级后支付一次性伤残补助金。
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广东红棉律师事务所

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可要求公安局做伤情鉴定。如果构成轻伤的，可要求追究伤人者的刑事责任。

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