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 我开了一家服装专卖店,由于本人对合同法的不熟悉,导致服装店开了2年没有和员工签订合同。现在员工告我违反了合同法,现在应该如何处理。  虽然没有和员工签订合同,但是从来没有发生拖欠工资和侵犯员工利益的事情,并且对员工一直很好,周边的同行和其他的员工都可以作为认证,我现在认为员工利用我对合同法的不了解,以此为接口勒索我的财产。 希望律师能为我详细的解答一下!  谢谢。

合同纠纷
2009-04-11 20:38:45
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