法律咨询

下班中途摔伤,能否用法律让用人单位给予补偿(上班时间有15天,没有预定劳动合同,在乡村街道由于路面漆黑,为了躲闪路面上的渣土,渣土是路过车辆散落下来的)造成严重中伤

劳动纠纷
2008-11-03 14:52:09
共有5位律师解答
  • 我国《工伤保险条例》规定,在上下班途中,受到机动车事故伤害的,属于工伤;从你提供的材料看,认定你所受伤属于工伤有难度。
  • 根据你目前陈述的情况,单位对受害人所遭受的身体伤害没有赔偿义务。可以考虑起诉该路面的维护管理单位。
    如需进一步帮助,可致电北京隆平律师事务所袁丽萍律师 13581710768
  • 可以向路面的维护管理单位索赔!
  • 下班摔伤,没有劳动合同,应该有证据证明与单位的关系。 法律规定让用人单位给予补偿

    没有劳动合同, 也可以到劳动局申报工伤。
  • 你好!
    这种情况不属于工伤,但可以向路面维护单位要求赔偿!
    北京律师祝永根
    电话:13141427548
    QQ:422829278
查看全部5个解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
用人单位解除劳动合同赔偿
24543
用人单位提前解除劳动合同如何赔偿
劳动合同纠纷 6399
劳动合同赔偿标准
劳动合同纠纷 11250
公司变更劳动合同拒签有没有赔偿
劳动合同纠纷 3325
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨 2505
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨 1820
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨 1300
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨 1175
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17134
什么情形可以申请劳动仲裁
判决抵押无效如何处理
抵押担保 980
加载中