你好，我问的是工作问题。 我们公司是私人企业，我刚来的时候老板没说具体的工资，只是说如果做的好工资不会少，如果做的不好也不会白用我。之后半个月我问过她，她说我的表现很好，说大家都给彼此一个月的时间再谈工资，我问他这一个月的工资她也没说给多少。现在一个月了，我想问的是，如果之后谈的条件我接受不了，不想在她家做了，我适用的这一个月工资是不是必须给，最低给多少。还有如果谈的条件可以，之前的适用是不是也必须给工资。谢谢，希望得到回复。
其它综合
2009-04-08 15:46:56
共有1位律师解答
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只要你工作了就应该给工资，没有具体约定工资数额，可以参考同等情况的其他职工工资。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
