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1992年12月份某国营公司任命本公司职工张某为其分公司法人(当时签定有合同、委任状等),而在97年新任公司法人却在张某毫不知情的情况下以“张某未与公司签定劳动合同为由”将张某从公司除名,张某至今未接到任何通知,导致张某10余年的工资福利等一文未得。请老师为我指点迷津

公司企业
2009-05-10 13:19:57
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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