你好！我们公司发生了一件麻烦的事情，我们公司内部人员冒用公司公章和别人签订了合同，请问我们有机会赢得这场官司吗？
债权债务
2015-11-18 22:49:53
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关键要看被冒用的公章是真还是假，如果是假公章，并有相关证据加以证明该事实。那么，你公司是可以免责的，该民事责任由行为人承担。如果，公章是真的，你公司就应当承担相关法律责任。
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未签劳动合同需赔双倍工资根据《劳动合同法》第八十二条规定：“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资”。因此企业在解除劳动关系时应支付双倍工资。若未支付，职工可申请劳动仲裁。
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公司与劳动者签署劳动合同，单位必须给在职员工办理社保，社保是法定的，《社会保险法》第八十四条规定：
1、用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；
2、逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款；
3、对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
