各位律师好！ 我是一名国企的员工由于各种原因我不能继续上班了但是不愿意丢掉这份工作，所以打算 找人替工，如果找到了合适的人选，我打算让他替我上到退休我今年28岁 ，替工期间所得的薪水和福利由替工者领取但如果出现工伤残我不负责，而养老保险和其他保险还是以我的名义缴纳。 所以我打算和替工者签订一份协议，我想问 这样的协议有法律效力吗，我这样办可行不可行呢？ 有什么好的建议给我呢，谢谢各位帮我分析一下！
合同纠纷
2009-04-05 08:29:29
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协议如果单位不同意，应该是无效的，但签一个协议总比没有好。
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这个应该是不可以的
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协议如果单位不同意，无效
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