陈原是我公司一名员工,因为工作耍手段和对女员工个人行为问题被我公司开除!自开除后,他肆意向我公司女员工包袱,将一名女员工在下班时间打至轻微脑震荡!之后向我公司开始报复~到各有关部门投诉~虽然身正不怕影子歪,但是给我们工作造成一定的影响!他还到媒体报纸上散播谣言!我们又澄清!还对我们新招的员工在中午就餐和下班途中进行恐吓!公司损失很大!请问律师我该怎么办!!!谢谢
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你们公司可以收集证据,到法院起诉陈某,要求其停止侵害,赔礼道歉,造成损失的,可以要求其赔偿损失。
至于殴打她人,你们可以报警。
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你可以到公安机关报案
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我是应该到派出所还是直接拨打110呢?因为之前我们那个被打的女员工以个人名义已经报过案,我这次要以公司名义报案~但是他在济南的具体住址我们不知道,只有他身份上的地址,这样会不会即使报了案也找不到人呢?
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建议报警。在不构成刑事案件的情况下,可以考虑向法院起诉 .
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应该报警。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。