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合同期内,因加班没加班费,义务加班了2小时不愿再加,因而和副总私下引起口头争吵而被记大过再开除,开除后工资又要分两个工资发放日发放。合法吗?怎么解决?
合同纠纷
2009-04-01 14:54:14
共有2位律师解答
不合法。可以申请劳动仲裁。要求补发并赔偿。、
公司的处理不合法,可申请仲裁。
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